Doze servidores da Prefeitura de Antônio Dias participaram de uma capacitação sobre a elaboração do Plano Diretor municipal, com apoio da Prosper Mineração. O curso teve como objetivo preparar a equipe técnica para conduzir um processo de desenvolvimento urbano mais organizado, inclusivo e sustentável.

A formação envolveu profissionais de diversas áreas da administração municipal, como educação, saúde, meio ambiente, obras, planejamento e gestão. Durante o curso, foram abordados conceitos essenciais do Plano Diretor, metodologias de participação popular e diretrizes para o crescimento sustentável.

Durante as discussões, foram levantadas questões relacionadas a saneamento básico, transporte público e infraestrutura urbana. Por outro lado, também foram identificadas potencialidades locais, como áreas com vocação turística e agrícola, que poderão ser melhor aproveitadas através do planejamento adequado.

Letícia Eleutério, analista de Meio Ambiente da Prosper Mineração e responsável por ministrar o curso, destacou a qualidade da participação dos servidores municipais. “A experiência foi muito enriquecedora pela forma como os servidores se envolveram. Conseguiram conectar rapidamente o conteúdo teórico com situações práticas que enfrentam no dia a dia da administração municipal e como aplicar aquele conhecimento na realidade de Antônio Dias”, avaliou.

Instrumento de gestão urbana

O Plano Diretor é um instrumento de gestão previsto pelo Estatuto da Cidade e funciona como um guia para o crescimento urbano a curto, médio e longo prazo. Ele é elaborado com base em escutas públicas, nas quais a população é convidada a apontar problemas e sugerir soluções para o desenvolvimento local. As propostas são analisadas tecnicamente, transformadas em diretrizes legais, aprovadas pela Câmara Municipal. Posteriormente, são incorporadas à rotina administrativa da cidade.

A necessidade de elaboração do Plano Diretor em Antônio Dias surgiu a partir de uma recomendação do órgão ambiental estadual, que considerou as características e atividades econômicas existentes no município. Embora cidades com menos de 20 mil habitantes não sejam obrigadas por lei federal a possuir o plano, a legislação impõe essa obrigação a localidades com potencial de impacto ambiental significativo.

O curso foi realizado como parte de uma condicionante solicitada à Prosper Mineração. A proposta fortaleceu a relação entre empresa e município, alinhando-se com uma estratégia do governo estadual de Minas Gerais, que tem buscado apoio de empresas para fomentar a elaboração de Planos Diretores em municípios com potencial de impacto ambiental.

Essa colaboração permite que as empresas contribuam de forma concreta com o desenvolvimento sustentável das localidades onde atuam, especialmente em regiões onde suas operações geram transformações significativas no território. É uma relação que fortalece tanto a comunidade quanto a própria atividade econômica”, explicou a analista da Prosper Mineração.

Próximos passos

Com a capacitação concluída, a equipe municipal agora se prepara para estruturar o processo que deve envolver diretamente a população na construção do documento. A expectativa é que os cidadãos possam contribuir de forma efetiva com o conteúdo do plano, assegurando que ele reflita tanto a realidade atual quanto as aspirações futuras da comunidade de Antônio Dias.

O processo participativo será fundamental para legitimar o documento e garantir que as diretrizes estabelecidas tenham aderência às necessidades reais da população, especialmente considerando as particularidades de um município que vive a tensão entre desenvolvimento econômico e preservação ambiental.